Для рекрутеров, сорсеров и HR, которые сами закрывают вакансии. Без разрозненных промптов и теории о «будущем HR» — за 8 модулей ты соберёшь рабочий AI-стек для сорсинга, скрининга и аутрича. Готовые процедуры, шаблоны и тренировочные данные. Практика — на твоих реальных вакансиях.
Бесплатный урок открыт полностью: без оплаты и без регистрации. Забираешь рабочий промпт и идёшь работать.
Цена растёт с выходом модулей: $89 сейчас → $120 с 1 января 2027. На чекауте цена для твоей страны может быть ниже. Модуль 1 и бонус «Шорт-лист из 100 резюме: пошаговый воркфлоу» — сразу после оплаты: личная ссылка на странице оплаты и письмом на твою почту. Остальные 7 модулей — постепенно до конца 2026 года, каждый приходит письмом. Не подойдёт — вернём деньги в течение 14 дней с момента покупки.
Ранний доступ — это не «жди старта». Платишь $89 — и доступ открывается сразу: ссылка на странице оплаты и копия в письме. Внутри:
Главное — за 20 минут: промпт разбора резюме под вакансию, сравнение кандидатов таблицей и чек-лист проверки ответа ИИ. Копируешь в свой чат и применяешь сегодня.
Плюс углублённые материалы — по желанию, когда понадобятся:
В комплекте — наш собственный прогон через Claude, ChatGPT и Gemini с дословными цитатами: есть с чем сверить свой результат. Плюс синтетический пакет резюме, чтобы тренироваться без риска для реальных кандидатов.
Готовая процедура: обезличивание → критерии и баллы под твою вакансию → пакетный AI-скоринг с объяснением по каждому кандидату → шорт-лист. С шаблонами, промптами и тренировочной пачкой резюме — сработает, даже если своей вакансии сейчас нет.
Остальные 7 модулей — постепенно до конца 2026 года. Не понравится — полный возврат в течение 14 дней с момента покупки.
ИИ уже внутри рекрутинга: онлайн-сервисы пишут за кандидатов сопроводительные письма, ATS фильтруют отклики, а коллеги рядом уже прогоняют резюме через чат. Вопрос не в том, пользоваться или нет, — а в том, умеешь ли ты проверять то, что выдаёт ИИ.
Знакомо?
И нет — это не про «промпт, который всё сделает за тебя». LinkedIn Hiring Assistant и AI-функции в ATS уже умеют сорсить и прескринить сами. Вопрос больше не «умеешь ли ты промптить», а как управлять этими инструментами и проверять, что они выдают. Именно этому мы учим.
| Было | Станет |
|---|---|
| Boolean-строки собираешь вручную | Boolean/X-ray-запросы помогает составить ИИ, а ищешь ты — на привычных площадках |
| Стопку из 100 резюме читаешь подряд | Критерии и баллы под вакансию, оценка с обоснованием по каждому — и ручная проверка спорных |
| Холодные письма по одному шаблону | Письмо под конкретного кандидата — с проверкой, что в нём всё правда |
| Заметки после собеседования — по вечерам | Черновик конспекта и скоркарты по транскрипту, который ты вычитываешь |
| Гадаешь, какая AI-система лучше | Своя матрица «что для чего брать» — с баллами и цитатами |
| Разрозненные лайфхаки с YouTube | Свой повторяемый AI-воркфлоу под твой цикл найма |
Итог за 8 модулей: меньше ручной рутины — больше времени на живые собеседования и переговоры. Первый результат — разбор резюме под вакансию, которому можно доверять, — уже в Модуле 1.
Формат: интерактивные уроки-плейбуки на сайте — читаешь, копируешь готовые процедуры и сразу применяешь. У каждого урока есть дата версии. Практика каждого модуля — на твоей реальной открытой вакансии.
Главное — за 20 минут: приватность за три минуты, промпт разбора резюме под вакансию, сравнение кандидатов таблицей и чек-лист проверки ответа ИИ. Урок 1 — бесплатно →
Углублённо, по желанию: лист критериев на 12 ловушек, честное сравнение трёх систем, Boolean/X-ray и письмо кандидату, матрица решений, чек-лист обезличивания, «Срез рынка» и бонус-воркфлоу «Шорт-лист из 100 резюме».
Результат: разбор резюме с ИИ, в котором ты видишь, что доказано, а что додумано.ИИ меняется каждый месяц: новые модели, новые функции в LinkedIn и ATS. Мы не продаём статичную информацию, которая устареет через полгода. Большинство курсов по AI для HR записаны один раз — и дальше не меняются; наш — текстовый, поэтому правится вслед за изменениями ИИ. До конца 2026 года все обновления — бесплатно, пока курс выходит. С 2027-го ежемесячные обновления — свежие сравнения моделей для HR, новые разделы, короткие новости — планируем по небольшой подписке, по желанию.
Цена растёт с выходом модулей: $89 сейчас → $120 с 1 января 2027. На чекауте цена для твоей страны может быть ниже.
Начать сейчас за $89 →Доступ — сегодня. Модуль 1, синтетический пакет и промпты — сразу после оплаты. Каждый новый модуль приходит письмом.
Сначала посмотри изнутри:
первый урок открыт бесплатно.
Оплата защищена Paddle. Гарантия возврата — 14 дней с момента покупки.
Остальные 7 модулей — постепенно до конца 2026 года. Если до 31 декабря 2026 курс не будет завершён (выйдут не все 8 модулей), — полный возврат по запросу, независимо от 14 дней.
Для сравнения (цены с сайтов, проверено в октябре 2026): очные программы в Алматы — HGK «HRAI» — 480 500 ₸ (≈ $1 090), IBA «Практикум внедрения ИИ в HR» — от 296 500 ₸ + НДС (≈ $675); международный AIHR «AI for HR» — $1 125. Мы изучили рынок и сделали курс короткий, практичный и живой — на русском, текстом. Поэтому $89.
Действует гарантия 14 дней с момента покупки: посмотри Модуль 1, попробуй промпты на своей вакансии. Не подойдёт — напиши нам, и мы вернём деньги полностью, без вопросов «почему».
Оплачиваешь сейчас — и сегодня же работаешь: доступ открывается сразу после оплаты. Внутри — Модуль 1 и бонус «Шорт-лист из 100 резюме: пошаговый воркфлоу». Каждый новый модуль приходит письмом. Цена растёт с выходом модулей: $89 сейчас → $120 с 1 января 2027. На чекауте цена для твоей страны может быть ниже.
Начать сейчас за $89 →Ещё не готов(а)? Открой первый урок бесплатно — заберёшь рабочий промпт, даже если курс не купишь.
Ещё не готов(а) покупать? Оставь почту — напишем, когда выйдет следующий модуль.