Для рекрутерів, сорсерів і HR, які самі закривають вакансії. Без розрізнених промптів і теорії про «майбутнє HR» — за 8 модулів ти збереш робочий AI-стек для сорсингу, скринінгу та аутріч. Готові процедури, шаблони й тренувальні дані. Практика — на твоїх реальних вакансіях.
Спробувати безкоштовно — урок 1 → Відкрити весь модуль за $59Безкоштовний урок відкритий повністю: без оплати, без реєстрації. Забираєш робочий промпт і йдеш працювати.
Ранній доступ: Модуль 1 + бонус-воркфлоу «Шортліст зі 100 резюме за 40 хвилин» — одразу після оплати. Решта модулів — з вересня, новий модуль щотижня. Передумаєш до старту — повернемо гроші без питань.
Ранній доступ — це не «чекай старту». Платиш $59 — і за 5 хвилин у тебе:
Наймай ШІ так, як наймаєш людей: одне тестове завдання, троє «кандидатів», твій лист критеріїв.
17 готових блоків, які копіюються в один клік — промпти, форми оцінки й чек-листи. Не теорія про «майбутнє HR», а інструменти, які ти вставляєш у свій чат і застосовуєш сьогодні:
У комплекті — наш власний прогін через Claude, ChatGPT і Gemini із дослівними цитатами: є з чим звірити свій результат. Плюс пакет синтетичних резюме, щоб тренуватися без ризику для реальних кандидатів.
Готова процедура: знеособлення → рубрика оцінки під твою вакансію → пакетний AI-скоринг з поясненням по кожному кандидату → шортліст. З шаблонами, промптами і тренувальною пачкою резюме — спрацює, навіть якщо своєї вакансії зараз немає.
Решта 7 модулів — з вересня, по одному новому модулю щотижня. Не сподобається — повне повернення протягом 14 днів після старту.
ШІ вже всередині рекрутингу: он-лайн-сервіси пишуть за кандидатів супровідні листи, ATS фільтрують відгуки, а колеги поруч уже проганяють резюме через чат. Питання не в тому, користуватись чи ні, — а в тому, чи вмієш ти перевіряти те, що ШІ повертає.
Тобі знайомо це:
І ні — це не про «промпт, який усе зробить за тебе». LinkedIn Hiring Assistant та AI-функції в ATS вже вміють сорсити й прескринити самі. Питання більше не «чи вміти промптити», а як керувати цими інструментами й перевіряти, що вони видають. Саме цього ми навчаємо.
| Було | Стане |
|---|---|
| 15 хв на Boolean-рядок | 30 секунд, включно з X-ray по LinkedIn/GitHub/Djinni |
| Стос зі 100 резюме — 3–4 години читання | Шортлист за 40 хвилин з обґрунтуванням по кожному |
| 5% response rate на холодні листи | Персоналізована розсилка з вимірним зростанням відповідей |
| 30–40 хв нотаток після співбесіди | AI-конспект і scorecard за 5 хвилин |
| Гадаєш, яка AI-система краща | Заповнена матриця «що для чого брати» — за перший день |
| Розрізнені лайфхаки з YouTube | Робочий AI-стек: 25+ промптів і 3 воркфлоу під твій цикл найму |
Підсумок за 8 модулів: до 10 годин на тиждень, які повертаються тобі — на живі співбесіди й перемовини, а не на рутину. Перший результат — карта кандидатів по власній вакансії — ще в перший день курсу.
Формат: інтерактивні уроки-плейбуки на сайті — читаєш, копіюєш готові процедури й одразу застосовуєш. Матеріали оновлюються разом з AI-інструментами, кожен урок має дату версії. Практика кожного модуля — на твоїй реальній відкритій вакансії.
Шість уроків, у кожному — інструмент, який забираєш собі:
Спершу подивись зсередини: перший урок відкритий безкоштовно.
Оплата захищена Paddle. Не запустимо потік — повернемо гроші повністю.
Для порівняння: курси зі ШІ для HR коштують €340–440 (PeopleFirst Club) і ~$700 (Laba). Наш — навмисно вужчий: тільки рекрутинг-воркфлоу, глибше й дешевше.
Передумаєш до старту повного курсу — повернемо гроші без питань. Після старту діє гарантія 14 днів: проходь перші модулі, і якщо не побачиш, як твій скринінг чи пошук стає швидшим — повернемо повністю, без запитань «а що саме не сподобалось». Не запустимо курс в оголошену дату — повернемо автоматично. Ризикуємо ми, не ти.
Оплачуєш зараз — і одразу отримуєш Модуль 1 та бонус-воркфлоу «Шортліст зі 100 резюме за 40 хвилин». Решта модулів — з вересня, новий модуль щотижня. Перші 20 місць — $59 замість $120.
Почати зараз за $59 →Ще не готовий(-а)? Відкрий перший урок безкоштовно — забереш робочий промпт навіть якщо курс не купиш.
Ще не готовий(-а) бронювати? Приєднайся до листа очікування — повідомимо про старт першими, без спаму.