Для рекрутерів, сорсерів і HR, які самі закривають вакансії. Без розрізнених промптів і теорії про «майбутнє HR» — за 8 модулів ти збереш робочий AI-стек для сорсингу, скринінгу та аутріч. Готові процедури, шаблони й тренувальні дані. Практика — на твоїх реальних вакансіях.
Спробувати безкоштовно — урок 1 → Відкрити весь модуль за $59Безкоштовний урок відкритий повністю: без оплати, без реєстрації. Забираєш робочий промпт і йдеш працювати.
Ранній доступ — $59 до 31 жовтня, поки курс виходить. З 1 листопада — $120. Модуль 1 і бонус «Шортліст зі 100 резюме: покроковий воркфлоу» — одразу після оплати: особисте посилання на сторінці оплати й листом на твою пошту. Решта 7 модулів — протягом жовтня 2026. Передумаєш до старту — повернемо гроші без питань.
Ранній доступ — це не «чекай старту». Платиш $59 — і доступ відкривається одразу: посилання на сторінці оплати й дублем у листі. Усередині:
Основне — за 20 хвилин: промпт розбору резюме під вакансію, порівняння кандидатів таблицею й чек-лист перевірки відповіді ШІ. Копіюєш у свій чат і застосовуєш сьогодні.
Плюс поглиблені матеріали — за бажанням, коли потрібні:
У комплекті — наш власний прогін через Claude, ChatGPT і Gemini із дослівними цитатами: є з чим звірити свій результат. Плюс пакет синтетичних резюме, щоб тренуватися без ризику для реальних кандидатів.
Готова процедура: знеособлення → рубрика оцінки під твою вакансію → пакетний AI-скоринг з поясненням по кожному кандидату → шортліст. З шаблонами, промптами і тренувальною пачкою резюме — спрацює, навіть якщо своєї вакансії зараз немає.
Решта 7 модулів — протягом жовтня 2026. Не сподобається — повне повернення протягом 14 днів після старту.
ШІ вже всередині рекрутингу: он-лайн-сервіси пишуть за кандидатів супровідні листи, ATS фільтрують відгуки, а колеги поруч уже проганяють резюме через чат. Питання не в тому, користуватись чи ні, — а в тому, чи вмієш ти перевіряти те, що ШІ повертає.
Тобі знайомо це:
І ні — це не про «промпт, який усе зробить за тебе». LinkedIn Hiring Assistant та AI-функції в ATS вже вміють сорсити й прескринити самі. Питання більше не «чи вміти промптити», а як керувати цими інструментами й перевіряти, що вони видають. Саме цього ми навчаємо.
| Було | Стане |
|---|---|
| Boolean-рядки складаєш вручну | Boolean/X-ray-запити допомагає скласти ШІ, а шукаєш ти — на звичних майданчиках |
| Стос зі 100 резюме читаєш підряд | Рубрика під вакансію, оцінка з обґрунтуванням по кожному — і ручна перевірка спірних |
| Холодні листи за одним шаблоном | Лист під конкретного кандидата — з перевіркою, що в ньому правда |
| Нотатки після співбесіди — вечорами | Чернетка конспекту й скоркарти за транскриптом, яку ти вичитуєш |
| Гадаєш, яка AI-система краща | Власна матриця «що для чого брати» — з балами й цитатами |
| Розрізнені лайфхаки з YouTube | Власний повторюваний AI-воркфлоу під твій цикл найму |
Підсумок за 8 модулів: менше ручної рутини — більше часу на живі співбесіди й перемовини. Перший результат — розбір резюме під вакансію, якому можна довіряти, — уже в Модулі 1.
Формат: інтерактивні уроки-плейбуки на сайті — читаєш, копіюєш готові процедури й одразу застосовуєш. Кожен урок має дату версії. Практика кожного модуля — на твоїй реальній відкритій вакансії.
Основне — за 20 хвилин: приватність за три хвилини, промпт розбору резюме під вакансію, порівняння кандидатів таблицею й чек-лист перевірки відповіді ШІ. Урок 1 — безкоштовно →
Поглиблено, за бажанням: лист критеріїв на 12 пасток, чесне порівняння трьох систем, Boolean/X-ray і лист кандидату, матриця рішень, чек-лист знеособлення, «Зріз ринку» і бонус-воркфлоу «Шортліст зі 100 резюме».
Результат: розбір резюме зі ШІ, у якому ти бачиш, що доведено, а що додумано.ШІ змінюється щомісяця: нові моделі, нові функції в LinkedIn і ATS. Ми не продаємо статичну інформацію, яка застаріє за пів року. Після виходу всіх 8 модулів плануємо підписку на щомісячні оновлення — свіжі порівняння моделей для HR, нові розділи, короткі новини — за невелику ціну й лише за бажанням.
Ціна жовтня, поки курс виходить. З 1 листопада — $120.
Почати зараз за $59 →Спершу подивись зсередини:
перший урок відкритий безкоштовно.
Оплата захищена Paddle. Не запустимо потік — повернемо гроші повністю.
Для порівняння: курс зі ШІ для HR у PeopleFirst Club коштує €340–440 (перевірено в серпні 2026). Наш — навмисно вужчий: тільки рекрутинг-воркфлоу, глибше й дешевше.
Передумаєш до старту повного курсу — повернемо гроші без питань. Після старту діє гарантія 14 днів — повернемо гроші без питань. Не запустимо курс в оголошену дату — повернемо автоматично. Ризикуємо ми, не ти.
Оплачуєш зараз — і сьогодні ж працюєш: доступ відкривається одразу після оплати. Усередині Модуль 1 та бонус «Шортліст зі 100 резюме: покроковий воркфлоу». Решта 7 модулів — протягом жовтня 2026. Ранній доступ — $59 до 31 жовтня. З 1 листопада — $120.
Почати зараз за $59 →Ще не готовий(-а)? Відкрий перший урок безкоштовно — забереш робочий промпт навіть якщо курс не купиш.
Ще не готовий(-а) бронювати? Лиши пошту — повідомимо про старт першими.